Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’aide-soignant (AS) assume des missions partagées par l’ensemble des intervenants.
Missions communes :
- Accompagner à la vie quotidienne de la personne accueillie,
- Coordonner les projets personnalisés,
- Accompagner à la vie sociale,
- Participer à la vie de l’établissement.
Missions spécifiques :
L’aide-soignant assure la prévention et le suivi de la santé des résidents. Il applique les méthodes et les moyens nécessaires à l’exécution des soins, en collaboration avec ses collègues et en coordination avec les partenaires médicaux et para-médicaux.
Suivi de la santé des personnes accompagnées sur l’unité, en concertation avec l’équipe et les partenaires médicaux :
- Suivi médical des personnes accueillies du groupe
- Gestion de la pharmacie du groupe
- Suivi et communication des régimes alimentaires et des traitements occasionnels complémentaires
Exécution de certains soins ou accompagnements spécifiques sous la responsabilité du médecin ou d’une infirmière :
- Exécution de soins simples, pansements…
- Réalisation des relevés de constantes courantes (pouls, tension…etc.)
- Aide à la prise de médicaments : distribution, organisation et suivi des traitements
- Programmation des divers rendez-vous médicaux
Suivi et utilisation des outils nécessaires à la bonne communication des informations médicales, en lien avec le Chef de service :
- Communication des RDV médicaux dans le Bulletin interne
- Mise à jour des informations sur les différents supports
- Transmission des informations médicales aux représentants légaux
Participation au pôle soignant :
- Recueil des observations (douleurs, plaintes, mal-être…) avant la consultation
- Préparation de la consultation hebdomadaire en lien avec le Chef de service
- Participation aux réunions du pôle soignant (en faisant des aménagements de planning si nécessaire)
Profil :
Titulaire du diplôme d’Aide-Soignant, connaissance de l’autisme ou du handicap psychique appréciée. Le PERMIS B est indispensable. Expérience auprès du public en situation de handicap. Engagement humain et professionnel au service de la personne accueillie et dans le respect de ses droits fondamentaux.
Salaire :
CCN51 et selon ancienneté. Prime internat. Indemnité des métiers sociaux éducatifs. Prime décentralisée. Complémentaire santé, CET, œuvres sociales. Pas de coupés. Travail un week-end sur deux.
